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《腾讯产品启示录》

聚焦用户、回归人性、寻找产品刚需和通电、合理排优先级

每个产品都是囚徒

每个产品都面临自身定位困难、外部竞争等一系列问题。
如何突围? 是人无我有、人有我优; 还是你打你的,我的我的。

盯着竞争对手还是目标用户?

竞品分析重要,但是用户才是裁判,竞品的作用是提醒遗漏。
以用户价值依据作为判断。

满足目标用户

发掘用户刚需
10/100/1000 法则用户研究,产品每个月10个用户调查,100个用户长文章,查看1000个用户反馈
人性化用户体验
优先级最高的是常用功能的人性化改进。
对需求演进持续跟进,对每个细节推敲,说不出为什么却用的很舒服。

进化式产品创新

优化常见需求 > 开发新颖的功能
保持简单使用,避免庞大的规划,而是小步迭代。
做减法,把用户体验做到极致就是创新。

原则:

1. 适应的才是最好的

跟着用户足迹前进
包容失败的尝试
团队适应不完美

2. 简单的才是永恒

回归产品出行,做产品的时候不断反思
人性未曾改变
功能设计的极简

3. 快鱼吃慢鱼

下周起迭代,快速响应用户需求
互联网产品即服务,不是功能堆叠,而是虚拟世界的情感诉求
小迭代优势,提升品质快速试错
60分打天下,能够体现初心的功能达到60分。

做减法

产品应该做减法

根据现状、平台、载体,合适的交互。
规避复杂的事情,降低用户心理负担
不合适的功能要去掉
尽量要克服一些原因:不要满足所有用户需求;不要倾向于做新功能、不要因为竞争压力。

用户高频路径分析

模拟用户行为操作一遍
思考用户行为的内在逻辑
比较这个路基和原产品逻辑差异
没有差异的路径美化和趣化,有差异的路径要简化和强化。

功能净化式优化

美化:高频路径
简化:一些步骤可简化,操作复杂度可降低。 帮用户节省一步
强化:希望让用户更好地使用产品,把高频操作优先级提升
趣化:意外的乐趣

小团队如何开展

组件小而全的团队 (产品、开发、运营、测试、设计)
通过小而全的团队协作(决策效率高,失败了没有借口)
小团队和小团队之间独立负责又互补。

产研团队建设目标

探索产品价值
促进团队共识,客服听音,用户陪聊答疑

团队管理机制

荣誉感强于责任感。 产品反馈,感受每一行代码,每一次努力的反馈。
特性终身负责制,团队持续维护一个产品模块,可直接接受反馈
北极星目标,团队共同目标,不靠层级推动,而是团队目标
海盗文化,无畏和创新,勇于创新。我独一无二,可以创造出更好的产品。放弃现有做法,摒弃成见,用第三方视角查看。

佛教贪嗔痴

贪 贪婪
持续占有。 反义:慷慨。
竞争机制,引导到互利。是健康的互动,不会像算法那么极端。

嗔 怨恨
对人、事不满意、没有耐心。 反义:感恩
减少负面互动,增加良性互动。 如点赞功能。而没有扔鸡蛋。

痴 痴迷
过度沉迷。 反义:节制
在满足好奇,有做到节制。 如附近的人;摇一摇
顺应本心,又帮助用户成长的健康产品。

人性需求

涂鸦 VS 语音
涂鸦:操作难度大、不美观、不是刚需。
语音:说话是自然交流方式、传递内容多、操作方式简单、优化流量

产品的温度

404的儿童丢失信息。

四类用户问题

Kano 模型把用户问题划分为4种类型

  1. 负面问题,: 用户诉求不做就很好,做的阅读越不满意
  2. 基本、底线问题:问题不做,用户一定不满意,解决了问题,用户认为是应该的。(完成功能)
  3. 线性问题:随着问题解决程度,用户满意度提升(耗电量)
  4. 潜在问题: 没有解决这类问题,用户不反对不支持,一旦解决,就非常满意(可能发送的图片)。

如何超出用户期望

负面问题——不解决
基本问题——一定要优先解决
线性问题——尽可能解决
潜在问题——体现温度,在基本问题、线性问题解决的前提下解决。

让产品小步快跑

把大团队分解为小团队,激活创新,以周为单位,探索产品核心功能,持续不断给用户提供精细。

技术架构调整

业务模块和基础数据模块从架构分离,每个业务模块可独立开发。
依赖统一的基本业务模块,并制订基本业务模块的接口。

团队组织

传统职能组织,按照业务划分小组。

研发模式

缩短研发周期,2个月变成每周
自动发布系统,发布周期和迭代周期分离。
迭代内不允许变更,迭代外随时变更。

产品迭代

PC 一个月;APP 2周; H5 一周 发布一次迭代。
迭代内
测试和开发每天都有任务要交付
迭代间
接受用户反馈插入到下一个迭代中。

运营和产品

一个功能一上线未必表现好,要产品和运营协同,不断调优地找到平衡点。

拉新

使用分享的方式获得某些关键点的进步。

促活

使用排名的方式激发活跃度。

变现

使用有趣、差异化话题等方式让广告不枯燥。

用户的欲望和需要

如隐身功能,刚取消时用户压力很大,但是把层级放里面后发现用的人并不多。
这个功能是欲望,而不是需要。

用户运营

把用户按照维度划分
信任程度、小白与专家 这两个维度划分为四象限,识别有效用户并满足需求。

运营产品闭环

收集用户反馈进行数据分析。

需求有:

  1. 用户反馈
  2. show case
  3. 数据分析
  4. bug
  5. 需求
    上面的只有需求是要思考的,前四个都是用户告诉我们的。

产品价值观

微信

去中心化,任何人的交流是合理良性的机制。
人性平衡,引导用户赞,不给扔凑鸡蛋机会

抖音

中心化推荐:由冰冷的算法实现,很容易信息茧房。
丛林规则:鼓励生产者产生更受用户喜欢的内容

善良和聪明哪个重要

善良比聪明重要
善良是选择,而聪明是天赋。
AI没有温度,科技向善

高频、刚需、小额的生意,有让人意想不到的效果。
低频可以带动高频,而高频往往带不动低频。