实现目标大概有五步
- 有明确的目标
- 找到阻碍自己实现这些目标的问题，不容忍问题
- 准确诊断问题，找到问题根源
- 规划可以解决问题的方案
- 做一切必要的事来践行这些方案，实现成果。
要成功就必须做好没异步，且按顺序一步步来。 不要混淆两个步骤。
清醒理性的方式推进过程，要做到一丝不苟。
为保持专注，假设生活是一场游戏，对于不断出现的挑战导致的不舒服，我们要感到习惯。
2.1 明确的目标
a. 排列优先顺序，尽管想得到想要的任何东西，单不可得到你想要的所有东西。
b. 不要混淆目标和愿望
c. 调和目标和欲望，明确在生活中真正想要的东西。
d. 不要把成功的装饰认为成功本身
e. 永远不要因为觉得某个目标无法实现就否决他
f. 谨记伟大的期望创造伟大的能力
g. 如果拥有灵活性并自我归责，那么几乎没有什么能阻止你成功
h. 之道如何对待挫折和知道如何前进一样重要
2.2 找出问题，不容忍问题
令人痛苦的问题视为考研我的潜在进步机会
不逃避，问题根植于看起来并不美好的残酷显示
精准地找到问题所在
不要把问题的某个原因认为问题本身
区分大问题和小问题
找出一个问题后不要容忍问题
2.3 诊断问题，找到问题更远
先把问题是什么弄明白再决定怎么做
区分直接原因和根本原因
认识到了解到人的特性，合理预期
2.4 规划方案
前进前先回顾
把我的问题看做一部机器产生的一系列后果
谨记实现我的目标有多重途径
把方案设想为一个电影剧本，循序渐进思考由谁来做什么事？
把方案写下来让所有人能看到
明白规划一个好方案不一定需要很多事件
2.5 坚定从头到尾执行方案
规划做的再好，不执行也无济于事
良好的工作习惯的重要性常备大大低估（合理排序）
建立清晰的衡量标准来确保自己在严格执行方案
必须善于综合分析、善于塑造，前三步——设定目标、找出问题、诊断问题，都是综合分析，规划解决和确保方案落实是塑造。
2.6 谨记知道到了解决方案，弱点是不重要的
考察犯错误的类型，是被在五步中哪一步没做好。
每个人都至少有一个最大的弱点阻碍其成功，找到这个弱点并处理他。
消除和规避（找其他人替补）
2.7 理解和其他人的意境地图
有人擅长把问题和解决办法搞明白，他们通过学习或者天生就掌握了这种能力、理性和常识。
另一种人比其他人更谦逊，头脑更开放。
花点时间认识到自己的认知能力和头脑开放能力分别在哪里，想办法弥补